"Nous sommes la force qui va"
"Nous fait commun"
"Nous a la solution car nous est la solution"
Mélanie Leblanc. Le Manifeste du Nous
Mes valeurs, mon expertise
- 4 ans de recherche-action sur des collectifs en changement = des outils et méthodes éprouvés et validés par la recherche en management
- Une approche éthique, humaniste et responsable des pratiques managériales
- Une démarche issue de l'approche systémique stratégique de Palo Alto qui a fait ses preuves dans les organisations depuis plus de 50 ans
Nous nous rencontrons si...
Vous êtes convaincu qu'un changement réussi passe par le collectif
Vous savez que les transformations sont perçues différemment selon chacun et que ce n'est jamais facile.
Vous ne concevez le changement à l'échelle collective que par une attitude éthique et responsable : respect, écoute, tolérance et acceptation de la différence.
Vous partagez la nécessité d'une démarche réflexive où l'équipe identifie ses compétences collectives