2026, le temps des transformations…

2026, le temps des transformations…

Une nouvelle année, ce sont des bonnes résolutions, que l’on formule souvent en partant d’un coup d’oeil furtif dans le rétroviseur… Occasion idéale pour bifurquer !  En ce mois de janvier, je tiens à regarder 2025 et ce sont toutes ces...
Les rôles du manager

Les rôles du manager

Parmi mes lectures de ces dernières années, j’ai été très inspirée par les livres de Henry Mintzberg. Il a produit plusieurs textes très critiques sur la manière dont on forme en management (dont le fameux : des managers, des vrais, pas des MBA !). Bien sûr, il parle...
Comprendre nos besoins pour mieux vivre le changement

Comprendre nos besoins pour mieux vivre le changement

De quoi a-t-on besoin pour vivre le changement ? Un besoin, tout le monde sait ce que c’est : une nécessité qui s’impose à nous par le sentiment d’un manque que l’on cherche à combler.  Notre corps a donc des besoins spécifiques qui sont d’ordre biologique : la...
Formation…ou déformation collective ?

Formation…ou déformation collective ?

Il y a une bestiole qui prolifère dans tous les environnements de travail : la rumeur. Que ce soit à l’échelle d’un bureau, d’un espace-café, d’un étage, des êtres humains qui partagent ensemble une grande partie de leurs journées communiquent, donc émettent et...