par Anne Boraud | 30 Août 2025 | Compétence, Management
Parmi mes lectures de ces dernières années, j’ai été très inspirée par les livres de Henry Mintzberg. Il a produit plusieurs textes très critiques sur la manière dont on forme en management (dont le fameux : des managers, des vrais, pas des MBA !). Bien sûr, il parle...
par Anne Boraud | 10 Août 2024 | Management
iLe travail collaboratif : mode, utopie ou déjà réalité ? Le spectacle des jeux olympiques a créé une ferveur populaire et un engouement collectif exceptionnel… La joie des équipes victorieuse est communicative, l’entraide entre les joueurs nous touche, les...
par Anne Boraud | 20 Juin 2024 | Changement, Management
C’est la semaine du bien-être et des conditions de vie au travail. Beaucoup de choses résonnent dans mon expérience professionnelle sur ce vaste sujet. Il y a déjà longtemps, un collègue m’avait dit : « le bien-être au travail, ce n’est pas une...
par Anne Boraud | 19 Mai 2024 | Changement, Management
Faire de la philosophie pratique, c’est utiliser des distinctions conceptuelles pour mieux comprendre les enjeux du management. Je vais ici vous en donner un exemple, qui m’est venu suite à divers expériences d’accompagnement des projets de changements...
par Anne Boraud | 4 Sep 2023 | Compétence, Management
On ne cesse de lire que la confiance est au cœur de la relation managériale. Oui, c’est vrai. Parce qu’elle parle de la relation entre un manager et ses collaborateurs, donc de délégation, de responsabilité, de coordination, de complémentarité. Elle parle aussi de la...
par Anne Boraud | 10 Juin 2023 | Compétence, Management
La plupart des personnes qui travaillent ont pensé au moins une fois : « aujourd’hui je n’ai rien fait, j’ai passé mon temps en réunion », « il y a trop de réunions qui ne servent à rien ». Quelle réponse adressons-nous à cette plainte ? Des formations sur la...
