Les rôles du manager
Parmi mes lectures de ces dernières années, j’ai été très inspirée par les livres de Henry Mintzberg. Il a produit plusieurs textes très critiques sur la manière dont on forme en management (dont le fameux : des managers, des vrais, pas des MBA !). Bien sûr, il parle...
Le travail collaboratif : mode, utopie ou réalité ?
iLe travail collaboratif : mode, utopie ou déjà réalité ? Le spectacle des jeux olympiques a créé une ferveur populaire et un engouement collectif exceptionnel… La joie des équipes victorieuse est communicative, l’entraide entre les joueurs nous touche, les...
Le bien-être au travail : approche philosophique
C’est la semaine du bien-être et des conditions de vie au travail. Beaucoup de choses résonnent dans mon expérience professionnelle sur ce vaste sujet. Il y a déjà longtemps, un collègue m’avait dit : « le bien-être au travail, ce n’est pas une...
L’organigramme : outil ou instrument
Faire de la philosophie pratique, c’est utiliser des distinctions conceptuelles pour mieux comprendre les enjeux du management. Je vais ici vous en donner un exemple, qui m’est venu suite à divers expériences d’accompagnement des projets de changements...